保险产品
搜索“??”的结果
，共 3591 条涵盖了意外身故、意外残疾、意外烧伤三方面的保障，为您构筑全面的意外保护伞。
高保障低保费：
针对意外事故提供保障，保费相对低廉，让您轻松获得高额保障。
附加选择灵活：
除了意外保障之外，您更可以灵活选择多款医疗附加险，让您的保障锦上添花。
定期充值保费，轻松拥有保障
女性长期疾病，可获高额赔偿
- 您生病住院，我补贴工资
- 不影响通过其它渠道报销医疗费
• 年金领取时间灵活，领取次数有保障 领取时间提供五种选择，满足阶段人生需求 20年每月固定领取，利益充分保障；
• 现金价值累积，享有多种利益 提供保险单借款、保险费自动垫交等多项权益；
• 高度残疾保障，体现人生尊严；
• 享受分红，额外惊喜：专家理财，充分享受保险公司经营成果。
确诊即付
生效之日起90天后或续保期内，被保险人被确诊初次患本附加合同所附重大疾病（无论一种或多种），给付重大疾病保险金，起到雪中送炭的作用
重疾全面
涵盖疾病及手术广泛，保障40种疾病，处于行业领先地位
定义更实
40种疾病及手术中，25种为中国保险行业协会推荐，权威性强，适用面广
续保优待
续保业务可取消观察期，保障更贴身
推出的团体商业补充医疗保险，只在北京销售，不在其它城市推广
对接社保
按照《北京市基本医疗保险规定》已参加北京市基本医疗保险和大额医疗互助的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位员工（包括在职和退休人员）均可作为被保险人，由单位组合统一投保
医疗全面
医疗保障覆盖基本保险责任（含门、急诊补充保险，住院医疗补充保险）、公共保险责任、女员工生育保险责任，无论意外伤害还是疾病导致医疗费用支出，均在保险公司承担责任范围以内
选择多样
基本保险责任（含门、急诊补充保险，住院医疗补充保险）、公共保险责任包含八档医疗保障责任可供选择，女员工生育保险责任，因需而设
关爱女性
女员工人数超过十五人的投保单位，商定设立女员工生育保险责任，承担每一女员工因生育发生的最高不超过3千元的孕产期检查费、最高不超过5千元的分娩费用（不包括婴儿费用）
主险产品，灵活投保：
作为主险产品，您可以单独购买，也可以根据自身需求与其他险种灵活搭配，组合购买。
保费低廉，保障全面：
本产品保费低廉，保险责任除了意外身故和意外伤残保险金外，还对意外烧伤提供了保障，让您的健康人生更多一份安全感。
作为一款附加产品，突出意外伤害医疗保障，可以协助企业完善员工福利保障计划，安定人心，有效控制企业员工意外伤害医疗费用的合理适度消费
实现险种合理匹配
许多投保单位购买团体意外伤害保险，重在借此主险为员工提供意外伤害医疗费用的福利保障，也自动完成意外伤害与意外伤害医疗的合理匹配，因附加产品的存在，弱化了团体意外伤害保险的销售难度，推动了主险种的业务发展
明晰费用承担范围
实际的医疗费用是指符合国家城镇职工基本医疗保险有关规定的实际支出的费用。给付范围包括诊疗费、麻醉费、手术费、抢救费、床位费、药品费、化验费、检查费、护理费、治疗费、材料费等在医院内支出的费用
手术保障
接受手术治疗、需实施麻醉、且按ASA麻醉分级标准达到Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级的病员
投保方便
以卡单方式投保实现保障需求
范围广
承保汽车、火车、轮船、飞机等交通工具上的意外事故
费率低
按份计算，每份20元
保额高
每份保额40万元，投保人可根据需求投保两份
团个两宜，投保灵活
凡对被保险人具有可保利益的团体、个人，均可投保。
价格低廉，保障全面
保费按公共工具单次行驶距离计收，100公里以内，8座以下的营运车辆每个座位每年1000元保险金额，保费只需0.2元；保险责任有身故保险金、残疾保险金、烧伤保险金、重要器官切除保险金、意外伤害医疗保险金。
免赔额低，报销率高
需经医院治疗发生的必要且合理的实际医疗费用五十元以上部分按90％的比例给付意外伤害医疗保险金。
投保范围宽泛 打破年龄限制
机关、企业、事业单位和社会团体均可作为投保人，为其身体健康、正常工作的在职员工投保，投保年龄打破被保险人常规要求年满18周岁至60周岁的限定，低至16岁、高至70岁的人员可纳入投保范围
深度意外保障 责任全面细致
身故保险金、残疾保险金、烧伤保险金、重要器官切除保险金，统统涵盖，考虑更周到，保障更丰富
交费压力最小 凸现保险真义
纯粹保障型险种，低廉交费， 高额保障；小小支出，危难之时大显身手，应对生活中突发事件更从容，最能体现保险的强大威力
