关于“团体定期寿险”,共1535个相关结果

  • 一、国华众祥员工福利保障产品组合计划1、产品特色◆成本低,保障高,每天只需0.27元。◆保障群体范围广,涵盖了从一至五类的各个人群
    Sun Jul 28 12:11:10 CST 2013
  • “谢谢嘉禾人寿,我只提出了90万元的理赔申请,你们的工作人员认真负责,给我赔付了120万元,还大老远来看望我……&
    Tue Jul 30 07:45:44 CST 2013
  • “谢谢嘉禾人寿,我只提出了90万元的理赔申请,你们的工作人员认真负责,给我赔付了120万元,还大老远来看望我……&
    Sun Sep 29 14:56:42 CST 2013
  • [摘要]这是一款企业为员工准备的团体意外险,保障员工的利益不受损害,低端的保费,高质量的保障,让员工省却很多忧虑,是一款造福企业的实惠意外保险。原
    Sat Oct 11 12:39:42 CST 2014
  • 咨询内容:被保险人工伤住院,请问太平洋财产保险公司团体人身意外伤害的个人医疗费,住院费最高保额是多少?咨询网友:老鼠(佛山)专家解答:佛山友邦
    Sat Oct 16 16:22:40 CST 2010
  • 在巴基斯坦工程师遇难事件中,人们看到一个新闻,就是三个工程师的家属分别获得了40万元保险理赔金。这个给予遇难者家属安慰的来源,正是三人所属的安徽合
    Mon Nov 08 21:05:52 CST 2010
  • 中文名称:农银团体一年定期寿险发行机构名称嘉禾人寿保险股份有限公司投保年龄&n
    Fri Jun 14 21:38:24 CST 2013
  • ■亚欧札记团体信用人寿保险是以每一个借贷者为成员,将以同样的方式向某一个金融机构借贷购买房屋款项的人,作为一个集合体,由金融机构作为该集合体的代表
    Thu Oct 10 11:47:44 CST 2013
  • 咨询内容:老公今年29岁,月收入7000元,想购买定期寿险和健康保险,但是不知道买什么好,有知道的朋友请告知一下。请问一下,中国人民健康保险的守护专家住院
    Fri Jun 05 12:33:10 CST 2015
  • 企业为员工上保险是企业提高员工待遇、增强企业凝聚力的一种非常有效的手段,可以极大地提高员工企业主人翁意识,降低企业的人才流失率,是一种非常有效的企业文化建
    Thu Jan 05 22:54:57 CST 2017
  • [摘要]这是一款适合中小型企业的团体意外保险,分散企业经营风险,协助企业稳健经营;解除员工后顾之忧,体现企业尽心关怀;投保简便,理赔方便。经济型Ⅲ系列计划
    Sat Aug 28 18:31:59 CST 2010
  • 当今国内房产热火朝天的情景,令人联想起20年前的日本。那时的日本,泡沫经济最火,房地产几乎月月更新、日日上升,可谓牛气冲天、不可一世。然而,20年后风水轮
    Thu Apr 07 13:41:49 CST 2011
  • 如果你是企业主,不妨考虑为员工购买团体保险,花钱不多却可以稳定“军心”,留住人才。如果你是企业员工,老板却没计划没预算为你买团险,
    Thu Apr 28 11:51:59 CST 2011
  • 险种特色:保费低,保障高,解决企事业单位员工身故后抚恤金问题;期限短,便于投保单位调整,尤其适合流动性大的单位;根据被保险人的年龄
    Thu Sep 22 09:16:44 CST 2011
  • 团体终身寿险的主要险种如下:1.团体缴清保险它是由1年定期死亡保险和终身死亡保险相结合的险种,前者由投保团体负担保费,采取趸缴保费的方式。
    Mon Oct 24 16:01:09 CST 2011
  • 产品特色:据统计,交通事故、意外事故和疾病死亡率呈明显上升趋势。SARS、禽流感、癌症、车祸......面对意外和疾病,生命显得格外脆弱。如何有效
    Mon Feb 13 14:28:07 CST 2012
  • 团体保险计划作为员工福利计划的一种,是企业为解决员工后顾之忧而建立起来的风险保障制度,可解决员工的后顾之忧,提高员工凝聚力和企业生产力,是企业薪酬福利体系
    Tue Oct 22 17:58:36 CST 2013
  • 中意人寿在国内首家正式推出面向团体保险市场保障型险种的“保证保险金额续保条件”,这也标志着中国团体保险业务与国际接轨的进程中迈出关
    Thu Nov 07 11:24:15 CST 2013
  • 团体保险产品一年一签约,在每年续保时保险公司有权调整承保条件,团体客户也有权利决定是否继续投保。而在目前的国内团体保险市场中,保险公司针对在某一保单年度内
    Thu Mar 27 23:09:37 CST 2014
  • 如果你是企业主,不妨考虑为员工购买团体保险,花钱不多却可以稳定“军心”,留住人才。如果你是企业员工,老板却没计划没预算为你买团险,
    Sun Mar 08 21:43:35 CST 2015
  • 参保资格年满18周岁至65周岁、身体健康并能正常工作或劳动,符合贷款条件并获得贷款的借款人可作为本合同的被保险人。保险期间为一年或一年以下
    Wed Jun 17 21:33:17 CST 2015
  • 如果你是企业主,不妨考虑为员工购买团体保险,花钱不多却可以稳定“军心”,留住人才。如果你是企业员工,老板却没计划没预算为你买团险,
    Sun Aug 09 13:12:21 CST 2015
  • 如果你是企业主,不妨考虑为员工购买团体保险,花钱不多却可以稳定“军心”,留住人才。如果你是企业员工,老板却没计划没预算为你买团险,
    Mon Aug 10 19:59:21 CST 2015
  • 健康有约是2016年泰康养老保险推出的一款重疾险,由于这是一款团险,购买渠道存在一定的限制,所以深蓝君也就没有推出测评。最近有不少粉丝反馈想了
    Wed May 03 09:21:53 CST 2017
  • 一、什么是定期寿险的特征?一个典型的定期寿险产品应该把握以下特征:保费低廉。通常来说,购买定期寿险的年支出应在被保险人年收入的1%左右,即
    Thu Apr 28 15:00:20 CST 2011
  • 一次意外导致骨折,不是几天就能痊愈的,手术若需要固定钢板,就需要拆除钢板,这个过程需要1年甚至更长。如果投了1年期意外伤害险,会不可避免地跨越保险期。那保
    Thu Nov 29 14:19:10 CST 2012
  • 新华人寿保险公司贵州分公司自2004年7月30日贵州分公司开业以来,秉承公司“立信于心,尽责至善”的宗旨,本着“客户至
    Wed Dec 26 19:16:27 CST 2012
  • 春节假期旅程结束,家庭理财提上日程。理财专家认为,无论是年轻的双薪一族,还是步入中年的家庭,都要夯实“理财篮子的底部”
    Thu Mar 14 20:38:30 CST 2013
  • 一次意外导致骨折,不是几天就能痊愈的,手术若需要固定钢板,就需要拆除钢板,这个过程需要1年甚至更长。如果投了1年期意外伤害险,会不可避免地跨越保险期。那保
    Fri Apr 19 16:26:54 CST 2013
  • 日本企业非常重视建立健全员工福利计划。完善的员工福利计划不仅是为了吸引优秀的人才及提高他们工作热情,更是为了维护员工的健康和保证员工的生活品质,同时对国家
    Mon Apr 22 20:51:20 CST 2013
  • 问答检索: A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z 0-9
    产品检索: A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z 0-9
    免费定制保险计划

    一次获得3份保险计划,轻松对比