原创作者：广东广州太平洋人寿邱文喜[摘要]35岁的李先生，是一个部门主管，月均收入8800元。建议他投保金泰人生（B款）终身寿险（分红型）。被
Wed Jun 23 20:23:58 CST 2010
原创作者：福建厦门太平洋人寿吕文武[摘要]李先生，35周岁，公司部门主管，为自己投保10份“金泰人生终身寿险（分红型）”和&
Mon Jul 12 23:22:28 CST 2010
[摘要]这是一份给公务员李先生设计的保险方案，方案主要是针对重大疾病保险养老金其它意外险等方面的保障，年保费控制在16948元左右。原创作者：无锡
Mon Sep 20 15:27:57 CST 2010
【摘要】太平洋人寿金泰人生是太平洋寿险与全球最大再保险公司联合开发的新一代终身分红产品。以其保额复利递增、资金融通便捷并提供高达35种重大疾病保障和保费免缴功
Tue Sep 21 11:05:51 CST 2010
【摘要】金泰人生终身寿险虽然具有分红功能，但是还是一种侧重保障的险种，产品覆盖各个年龄段，从出生30天至65周岁均可投保，具备保额递增的寿险保障、重大疾病提前
Mon Oct 18 07:17:41 CST 2010
原创作者：无锡太平洋人寿赵明超被保险人资料：李先生，41岁，公务员，月均收入25000元保障方案：已有保险：5年前购买过小额医
Tue Dec 07 01:35:40 CST 2010
原创作者：上海太平洋人寿宋战国被保险人资料：李先生，35岁，管理人员，月均收入10000元。【年缴保费：7170元。】保障方案：
Wed Dec 08 22:15:47 CST 2010
原创作者：深圳太平洋人寿岳月然被保险人资料：张宝宝，0岁，儿童，月均收入0元。【年缴保费：2200元。】保障方案：幸福人生&m
Wed Dec 08 22:23:08 CST 2010
客户资料：李先生，30岁，null，月均收入20000元
客户需求：李先生三口之家，自营一家小工厂，收入稳定，考虑到自己是一家人的依靠，希望不管自己在与不在，都能让家人过得安心，想投保一份保障型的保险
客户需求：李先生三口之家，自营一家小工厂，收入稳定，考虑到自己是一家人的依靠，希望不管自己在与不在，都能让家人过得安心，想投保一份保障型的保险
| 浏览数：157 - 周素其
人们在追求未来目标时，往往什么都考虑到了，就是没考虑到自己的健康。如果没有强烈意识到健康是一种财富，我们就会任岁月带走健康。现在，重庆市民人人都在积极参与
Thu Mar 10 14:35:34 CST 2011
人们在追求未来目标时，往往什么都考虑到了，就是没考虑到自己的健康。如果没有强烈意识到健康是一种财富，我们就会任岁月带走健康。现在，重庆市民人人都在积极参与
Sat May 07 16:09:35 CST 2011
太平洋金泰人生（C款）终身寿险（分红型）保障计划终身拥有身故或全残保障，保额复利递增，红利双重享受，合同有效期内，可保单质押贷款或减保功能来缓解资金压力，
Fri Nov 30 22:56:50 CST 2012
被保险人资料：李先生，35岁，部门主管，月均收入8800元[侧重需求：重大疾病保险养老金其他意外险]保障方案：示例：李先生，35周岁，公司
Sat Dec 14 23:01:09 CST 2013
太平洋寿险金泰人生其在产品设计上积极响应监管机关的政策导向，将投保客户的利益视为首要考虑因素，重点突出保险“老有所养，病有所医，爱有所续，残有
Thu Jul 17 18:27:10 CST 2014
【摘要】太平洋人寿金泰人生是太平洋寿险与全球最大再保险公司联合开发的新一代终身分红产品。以其保额复利递增、资金融通便捷并提供高达35种重大疾病保障和保费免
Wed Oct 08 20:39:53 CST 2014
原创作者：福建福州中国太平洋人寿保险有限公司福州支公司陈志敏[摘要]40岁的陈先生是一名贸易物流的部门经理，月均收入4000
Sun Jun 13 11:51:14 CST 2010
[摘要]李先生是一名部门主管，月均收入10000元，为了以后自己的医疗保障和养老金，想购买保险来保障自己未来的生活，综合李先生的各种情况，金泰人生终身寿险比较
Sun Jun 13 13:22:58 CST 2010
[摘要]李先生是一家公司的部门主管，月均收入5000元，平时工作压力大，宪法为自己购买保险来保障自己未来的利益。结合李先生的情况，特向其推荐金泰人生终身寿险。
Sun Jun 20 17:35:50 CST 2010
[摘要]洪先生是一名外企职员，月均收入5000元，有基本的社保和医疗保险。太太和孩子已经购买过商业保险，最近购买了房子，有按揭。想为自己购买合适的商业保险，综
Mon Jun 21 13:37:47 CST 2010
[摘要]李先生从事制造业，是一个部门主管，月均收入7000元，作为家里的经济支柱，想为自己购买商业保险来保障自己以后的利益，根据李先生的具体情况，向其推荐了金
Mon Jun 28 14:10:53 CST 2010
原创作者：福建福州太平洋人寿陈志敏[摘要]40岁的陈先生，是一个部门经理，月均收入4000元。建议他投保金泰人生保险计划。被保险人资料：陈先生
Sun Jul 18 19:37:13 CST 2010
咨询内容：金泰人生转换年金是把什么（哪部分）转换成年金？补充：金泰人生每年的累积红利是否可以每年都领取？谢谢咨询网友：zw(上海)专家解答：
Sat Oct 02 08:06:56 CST 2010
【摘要】“金泰人生”终身寿险(分红型)是一款保额分红型加健康保障保险。金泰人生终身寿险拥有终身身故或全残保障、保额复利递增、年金转换自
Mon Oct 18 07:11:35 CST 2010
原创作者：金华太平洋人寿周素其被保险人资料：李先生，30岁，企业主，月均收入20000元。【年缴保费：19590元。】保障方案：
Mon Dec 06 21:47:57 CST 2010
原创作者：上海太平洋人寿才群被保险人资料：李先生，35岁，部门主管，月均收入7000元。【年缴保费：7170元。】保障方案：李
Mon Dec 06 22:11:17 CST 2010
原创作者：中山太平洋人寿孙燕霞被保险人资料：刘先生，30岁，主管，月均收入6000元。【年缴保费：7660元。】保障方案：刘先
Wed Dec 08 22:09:34 CST 2010
原创作者：常州太平洋人寿潘燕萍被保险人资料：陈先生，30岁，公司部门经理，月均收入10000元。【年缴保费：7660元。】保障方案：
Wed Dec 08 22:12:35 CST 2010
产品简介1、若被保险人因遭受意外伤害，或在合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日后因意外伤害以外的原因，导致身故或全残，本公司按身故
Tue Mar 15 01:07:04 CST 2011
2009年5月，太平洋寿险在业内率先推出首款接轨新《保险法》的保额分红产品——金泰人生终身寿险（分红型），该产品的条款更加简易、通
Fri Dec 30 23:18:57 CST 2011
2009年10月1日全国统一执行新保险法，5月，太平洋寿险在业内率先推出首款接轨新《保险法》的保额分红产品——金泰人生终身寿险（分
Sat Mar 10 13:59:31 CST 2012
