民生人寿保险股份有限公司推出了一款名为“民生富贵年年两全保险（分红型）”的产品。该公司人士表示，推出这款产品是为了当前市场
Thu Sep 05 23:16:58 CST 2013
百年“岁岁红”年金保险（分红型）。该产品具有年年返还、特别红利以及保障前置等诸多特色理财和保障功能，是家庭首选银行保险产品。
Fri Oct 18 22:12:12 CST 2013
今年来，中国金融理财产品服务口碑榜通过网络民意的统计调研，对金融理财领域年度选举进行了有益的探索，今年的年度评选与颁奖也是连续第二个年度统计并颁发的没有机
Thu Nov 21 17:29:24 CST 2013
民生人寿保险股份有限公司推出“民生富贵年年两全保险（分红型）”的产品，是为了当前市场的需求。近来，一方面，CPI持续高位运行，甚至
Sat Dec 21 23:16:57 CST 2013
金融市场上有一句名言,不确定性是最大的风险,因此,市民的理财需求已经由追求高收益转变为追求本金安全下的资产保值和增值。找到优质的理财工具,对资金做
Mon Jan 20 18:31:34 CST 2014
【导语】所谓“年年有余”，辛苦了一年，赶紧算算有多少节余？无论数额多寡，都要好好打理才行。眼下各种理财渠道可谓&ldquo
Thu Feb 13 12:37:31 CST 2014
其中，计划A保障至80周岁，设计时主要针对经济较发达地区的中、高收入阶层，比如公务员、企事业高管、职业经理人、中小企业主、拥有特殊职业技能者(比如医生、律
Fri Mar 07 23:02:03 CST 2014
据介绍，百年人寿“岁岁红”产品具有三大显著特色：一、年金返还，年年有余。该产品每年根据交费年度的不同，按照基本保额的4%&
Mon May 12 11:55:59 CST 2014
近来，很多人都感觉在个人理财方面有些力不从心，左右为难。一方面，CPI持续高位运行，甚至已超过银行存款利率，人们明显感觉到，把钱存在银行里面已经不再像过去
Fri May 30 23:13:58 CST 2014
产品特色：快速返还，安享美丽心情从第一个保单周年便可开始领取年金，返还速度快，您无需等待，美丽心情即刻常伴左右。年年有余，一生美满
Wed Jun 04 14:59:42 CST 2014
问：那实际情况如何呢？答：同时，期缴产品相对没有特色。尽管险企大力发展趸交业务，但多以年金类分红险为主，产品收益低和缺乏竞争力等多种原因导致险企难
Mon Jun 09 22:46:06 CST 2014
险企正加大养老年金保险（放心保）（附加重疾）类产品销售力度，并开始改变银保渠道产品结构，由泵缴产品向期缴产品转型。进入4、5月份后，保险公司又处于
Wed Jun 11 23:33:24 CST 2014
日前，友邦保险宣布，推出国内首个夫妻互保联合年金产品“年年有余”保障计划，该产品将在上海、北京、广州、深圳、南京和无锡的花旗银行网
Wed Jun 25 20:34:16 CST 2014
据悉，此次双方合作的“年年有余”保障计划为国内市场上首个夫妻互保联合年金产品，该产品最大的特点在于，如果在保障期内其中一方不幸发生
Tue Oct 14 10:32:16 CST 2014
其中，计划A保障至80周岁，设计时主要针对经济较发达地区的中、高收入阶层，比如公务员、企事业高管、职业经理人、中小企业主、拥有特殊职业技能者(比如医生、律
Wed Feb 04 23:25:42 CST 2015
近来，很多人都感觉在个人理财(相关:证券财经)方面有些力不从心，左右为难。一方面，CPI持续高位运行，甚至已超过银行存款利率，人们明显感觉到，把钱存在银行
Wed Mar 04 20:41:46 CST 2015
近日，民生银行在杭州同中国人寿资产管理公司、中国人保资产管理公司、太平资产管理公司、中再资产管理公司等17家保险资管公司签署了专项合作协议，双方将在保险债
Fri May 15 09:29:14 CST 2015
此外，该计划新增“返保费、见利快、收益多、能豁免”的特色，既体现了保险的安全性、收益性，又体现了保险的保障性，是财富保值增值、财富
Sat Sep 19 21:28:44 CST 2015
该计划新增“返保费、见利快、收益多、能豁免”的特色，既体现了保险的安全性、收益性，又体现了保险的保障性，是财富保值增值、财富传承的
Tue Dec 08 21:01:57 CST 2015
随着生活水平提高及保险意识的增强，越来越多的家长加入为孩子投保的队伍。但目前各大保险公司推出花样繁多的少儿险产品，让许多家长挑花了眼。业内专家提醒，给孩子
Tue Dec 15 21:30:38 CST 2015
在第九届、第十届中国保险创新大奖评选中，连续荣获“最畅销保险产品”大奖的“福享一生”，充分体现
Fri Jan 15 15:40:06 CST 2016
其中，计划A保障至80周岁，设计时主要针对经济较发达地区的中、高收入阶层，比如公务员、企事业高管、职业经理人、中小企业主、拥有特殊职业技能者(
Tue Mar 07 17:40:42 CST 2017
