1.什么是团体意外伤害保险？它与个人意外伤害保险有什么区别？答：团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外
Thu Sep 15 16:47:32 CST 2011
恒安标准人寿江苏分公司昨公布了2010年度寿险指数，该指数由恒安标准人寿联合南开大学商学院共同发布，并与《钱经》杂志合作，首次开展典型人群定性访谈
Fri Sep 17 16:29:23 CST 2010 | 浏览数：24 - 郭芬
上一篇|下一篇调查显示：夹心白领、自由职业者“险商”偏低(转)保险公司昨
Mon Oct 11 17:47:37 CST 2010 | 浏览数：25 - 张红
一、儿童投保资询我和老公都是打工的，一年收入五万元左右，想给小孩子买保险，不知道买什么保险最合适。详细投保资料：保障对象：子女&nb
Sat Jan 01 08:21:45 CST 2011 | 浏览数：44 - 钟锡娜
给企业带来的好处：该保险既能使企业的合法权益能够得到有效保障，又能避免较大的经济责任给企业事来沉重的负担，较好的协调
Wed May 18 17:03:03 CST 2011 | 浏览数：448 - 杨鹏飞
目前，许多用人单位用人身意外伤害保险“取代”工伤意外保险。首先，这两者之间确实有许多相同之处，但是确实可以互相取代吗？下面就带大家
Sun Sep 16 09:04:00 CST 2012
目前，许多用人单位用人身意外伤害保险“取代”工伤意外保险。首先，这两者之间确实有许多相同之处，但是确实可以互相取代吗？下面就带大家
Tue Sep 18 22:38:40 CST 2012
目前，许多用人单位用人身意外伤害保险“取代”工伤意外保险。首先，这两者之间确实有许多相同之处，但是确实可以互相取代吗？下面就带大家
Thu Oct 04 10:07:53 CST 2012
如何区别工伤保险和人身意外伤害险？很多劳动者容易把两者混淆，凯文工伤赔偿咨询中心在此指出，下面就带大家来认识一下意外伤害保险与工伤意外保险的区别。
Thu Dec 27 19:17:29 CST 2012
目前，许多用人单位用人身意外伤害保险“取代”工伤意外保险。首先，这两者之间确实有许多相同之处，但是确实可以互相取代吗？下面就带大家
Thu May 09 15:41:22 CST 2013
企业为员工购买工伤意外险须知道工伤意外险和人工意外险的区别。1、从其性质上来说，工伤意外保险属于法定的社会保险，具有强制性，如果用人单位违背规定不
Sun Jun 16 18:04:15 CST 2013
工伤意外保险认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
Fri Jul 05 21:14:07 CST 2013
1.什么是团体意外伤害保险？它与个人意外伤害保险有什么区别？答：团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外
Mon Dec 16 15:51:47 CST 2013
0~74岁“意外险”超值仅需100元：少儿卡+熊猫卡+白金卡意外险：宁可百年不用，不可一日不备！爱与责任！少儿平安
Thu Jan 05 13:34:06 CST 2012 | 浏览数：578 - 杨绍虎
[摘要]：以后，上下班途中发生交通事故，所受伤害可能无法通过工伤保险来补偿了，劳动者不妨事先在日常生活中自己投保商业的意外险、意外医疗保险。而国家基本药物
Wed Jun 09 19:12:29 CST 2010
健康险理赔的流程是怎样的？1、理赔报案。客户出险后，应该及时报案。理赔报案电话：4008833663。2、理赔受理。受益人按条款或协议约定
Fri Jun 12 20:55:55 CST 2009 | 浏览数：116 - 李丹
12月8日召开的国务院常务会议，决定对《工伤保险条例》作出修改，修改后的条例草案完善了有关制度。一是扩大了工伤保险适用范围。草案规定：除现行规定的
Fri Dec 10 19:43:00 CST 2010
原以为买团体意外险能减轻风险，两场官司换来的却是一场空，上万元投保单还在手却已成了“废纸”。康老板的前车之鉴警醒投保人：商业保险不
Tue Mar 29 18:12:39 CST 2011
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤
Wed Apr 06 19:22:06 CST 2011
农民工作为中国社会转型期一个特殊的社会群体，是伴随着中国经济体制改革的深化和城市化进程的发展而出现的。他们的出现既解决了一些发达地区劳动力不足的问题，也缓
Thu Jul 21 13:40:09 CST 2011
“临时工”工伤保险问题如何破解近年来，不少用人单位为降低成本，逐渐把一些非常设的岗位，用短期工代替长期正式工。这些工期往往
Wed Dec 12 19:20:44 CST 2012
1、从其性子上来说，工伤意外保险属于法定的社会保险，具有强制性，如果用人单位违背规定不为职工购买工伤保险的，将承担一定的法律责任。根据《工伤保险条例》第6
Mon Apr 01 11:03:27 CST 2013
什么是团体意外险：团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人
Sun Apr 07 19:07:16 CST 2013
哪些工伤能够得到赔偿，哪些工伤得不到赔偿？一、哪些工伤能得到赔偿（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
Tue Apr 09 11:55:41 CST 2013
雇主责任险与工伤责任险同属责任保险范畴，与团体意外险在本质上有所不同，责任保险只能由财产保险公司经营，而团体意外险只能由人寿保险公司经营，雇主责任险和工伤
Wed Apr 10 19:37:35 CST 2013
当今社会竞争激烈，每个人都在为自己的前程努力拼搏。没有人希望意外的发生，但意外却时刻存在。因此，商业意外保险成为了我们必备的保障。科学，合理的投保一份可靠
Tue May 21 20:51:34 CST 2013
1、从其性子上来说，工伤意外保险属于法定的社会保险，具有强制性，如果用人单位违背规定不为职工购买工伤保险的，将承担一定的法律责任。根据《工伤保险条例》第6
Fri Jun 14 21:32:00 CST 2013
1、从其性质上来说，工伤意外保险属于法定的社会保险，具有强制性，如果用人单位违背规定不为职工购买工伤保险的，将承担一定的法律责任。根据《工伤保
Mon Jul 08 22:17:58 CST 2013
工伤意外保险认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
Fri Nov 15 14:50:18 CST 2013
雇主责任险与工伤责任险同属责任保险范畴，与团体意外险在本质上有所不同，责任保险只能由财产保险公司经营，而团体意外险只能由人寿保险公司经营，雇主责任险和工伤
Mon Nov 18 16:33:21 CST 2013
