目前，许多用人单位用人身意外伤害保险“取代”工伤意外保险。首先，这两者之间确实有许多相同之处，但是确实可以互相取代吗？下面就带大家
Sun Sep 16 09:04:00 CST 2012
目前，许多用人单位用人身意外伤害保险“取代”工伤意外保险。首先，这两者之间确实有许多相同之处，但是确实可以互相取代吗？下面就带大家
Tue Sep 18 22:38:40 CST 2012
目前，许多用人单位用人身意外伤害保险“取代”工伤意外保险。首先，这两者之间确实有许多相同之处，但是确实可以互相取代吗？下面就带大家
Thu Oct 04 10:07:53 CST 2012
如何区别工伤保险和人身意外伤害险？很多劳动者容易把两者混淆，凯文工伤赔偿咨询中心在此指出，下面就带大家来认识一下意外伤害保险与工伤意外保险的区别。
Thu Dec 27 19:17:29 CST 2012
1、从其性子上来说，工伤意外保险属于法定的社会保险，具有强制性，如果用人单位违背规定不为职工购买工伤保险的，将承担一定的法律责任。根据《工伤保险条例》第6
Mon Apr 01 11:03:27 CST 2013
第一条：为保障劳动者因工伤残获得医疗救治和经济补偿，并结合公司实际，制定本条例。第二条：工伤保险工作应当贯彻安全第一、预防为主的方针。第三
Mon Apr 08 11:25:32 CST 2013
目前，许多用人单位用人身意外伤害保险“取代”工伤意外保险。首先，这两者之间确实有许多相同之处，但是确实可以互相取代吗？下面就带大家
Thu May 09 15:41:22 CST 2013
一、工伤与工伤保险常见疑问与解答1、什么是工伤？工伤，又称为劳动工伤、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动
Thu May 16 09:02:59 CST 2013
1、从其性子上来说，工伤意外保险属于法定的社会保险，具有强制性，如果用人单位违背规定不为职工购买工伤保险的，将承担一定的法律责任。根据《工伤保险条例》第6
Fri Jun 14 21:32:00 CST 2013
企业为员工购买工伤意外险须知道工伤意外险和人工意外险的区别。1、从其性质上来说，工伤意外保险属于法定的社会保险，具有强制性，如果用人单位违背规定不
Sun Jun 16 18:04:15 CST 2013
1、从其性质上来说，工伤意外保险属于法定的社会保险，具有强制性，如果用人单位违背规定不为职工购买工伤保险的，将承担一定的法律责任。根据《工伤保
Mon Jul 08 22:17:58 CST 2013
据山东工人报社报道，在劳动保障部门的执法检查中，发现许多企业为了减少资金支付，不愿意为职工缴纳工伤保险费，但又怕职工发生工伤事故承担责任，加上商业保险公司
Wed Nov 13 22:42:18 CST 2013
1.什么是团体意外伤害保险？它与个人意外伤害保险有什么区别？答：团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外
Mon Dec 16 15:51:47 CST 2013
案件重现：近日，某职工咨询：“我在单位负责设备安装。前不久，我因感冒发烧请了病假，就在我休假期间，车间主任通知我去一趟单位，说有一台设
Tue Dec 07 22:43:21 CST 2010
工伤保险的申请申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
Fri May 20 22:11:54 CST 2011
工伤认定标准根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况：一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
Tue Oct 11 13:55:57 CST 2011
本报讯日前，当新华保险河北分公司石家庄客户服务中心理赔人员把60004.5元理赔款送到刘某的受益人手中时，受益人激动地说：“多亏公司给员工投保，是新华保险给
Tue May 25 20:45:55 CST 2010 | 浏览数：32 - 任正纪
上班时两职工因私事打架，一人受伤，伤者是否构成工伤？2012年3月27日，温岭市人民法院作出一审行政判决，这种情况不构成工伤。江西省赣州市人宋雪明
Thu Apr 19 14:44:47 CST 2012
工伤保险不仅与劳动者的切身利益相关，还关乎着企业的效益和经营风险，你了解工伤保险吗？身边是否发生过被侵权的情况呢？缴纳工伤保险具有强制性陈
Wed May 23 21:26:38 CST 2012
工伤保险不仅与劳动者的切身利益相关，还关乎着企业的效益和经营风险，你了解工伤保险吗？身边是否发生过被侵权的情况呢？缴纳工伤保险具有强制性陈
Wed May 30 13:49:00 CST 2012
工伤保险不仅与劳动者的切身利益相关，还关乎着企业的效益和经营风险，你了解工伤保险吗？身边是否发生过被侵权的情况呢？缴纳工伤保险具有强制性陈
Mon Jun 04 13:17:43 CST 2012
《工伤保险条例》规定了7种情形应当认定为工伤，3种情形可视同工伤。10种情形，言简意赅，具体案件情形却千差万别。每一件工伤认定案件考验着工作人员的智慧和责
Sat Jul 14 21:22:04 CST 2012
工伤保险和意外伤害险同时索赔不冲突案例回放：2005年6月17日凌晨6时30分左右，在江苏某电缆公司上班的职工小军(化名)在车间维修同步带
Fri Aug 31 16:48:38 CST 2012
对此，专业律师在接受《经济参考报》记者采访时指出，工伤保险属于强制性社会保险，具有缴费义务的单位必须按照法律的规定履行缴费义务，签订“生死状&
Mon Nov 12 19:34:54 CST 2012
记者从省政府法制办获悉，省法制办公布《江西省实施〈工伤保险条例〉办法（修订草案征求意见稿）》（以下简称《办法》），公开征求社会各界意见。《办法》提
Mon Nov 19 23:02:48 CST 2012
工伤保险制度在我国建立已近20年，随着人们职业维权意识增强，工伤保险的作用越来越受各界重视。但出于成本考虑等一系列原因，仍然有一些企业不为职工投保工伤保险
Tue Apr 09 18:02:48 CST 2013
安律师：我的同乡熊某在一家公司担任司机。三个月前，熊某被安排去机场接从外地出差回来的公司领导。在机场高速路上，熊某驾车时欲180度急转弯，不料却撞
Sun Apr 28 16:16:48 CST 2013
工伤社会保险是由国家和社会统一立法强制实施的对劳动者因在生产过程中遭受的意外伤害或由于特殊工种而引发的职业性疾病进行有效治疗并停工羁绊生活保障及家庭经济补
Tue Jun 25 18:35:49 CST 2013
工伤意外保险认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
Fri Jul 05 21:14:07 CST 2013
单位为职工投保团体意外伤害保险，职工受伤从保险公司获赔后，能否再向用人单位主张工伤赔偿?近日，莒县法院审理一起劳动争议纠纷案件，认为团体意外伤
Sun Oct 25 23:23:25 CST 2015
