团体意外保险是以企业法人或社会团体作为投保人，让其在职员工（或含家属）作为参保对象，以意外伤害事故赔偿为主要保险责任的一种商业保险。一般要求团体成员至少5人以
Thu Apr 05 18:26:53 CST 2012 | 浏览数：228 - 谢长茂
团体意外保险是以企业法人或社会团体作为投保人，让其在职员工（或含家属）作为参保对象，以意外伤害事故赔偿为主要保险责任的一种商业保险。一般要求团体成员至少5人以
Mon Mar 12 12:31:53 CST 2012 | 浏览数：100 - 陈亚萍
对于企业而言，其核心竞争力集中体现在企业的吸引力、凝聚力、员工的忠诚度和工作的创造性，这些都需要有一个良好的工作环境和完善的福利保障制度，以免除员工的后顾之忧
Fri Apr 03 17:31:43 CST 2009 | 浏览数：991 - 程伟
计划特色全新一代套餐产品——“1+4”非常组合，更全面的保障、更随心的选择，满足现代企业个性化保障需求；分散企业经营风险，协助企业稳健经营；解除
Mon Sep 05 15:20:08 CST 2011 | 浏览数：5 - 陈云松
经济型Ⅲ系列计划特色全新一代套餐产品――“1+4”非常组合，更全面的保障、更随心的选择，满足现代企业个性化保障需求；
Sun Mar 29 09:53:50 CST 2009 | 浏览数：264 - 崔银春
投保范围：5人以上特定团体成员可以作为保险人，由企业或对保险人具有保险利益的团体作为投保人，向中国人寿保险股份有限公司投保本险。保险期限：1保险期
Thu Dec 09 11:45:57 CST 2010 | 浏览数：1144 - 钟锡娜
其实，团体险是一种很常见的险种，只是被精明的老板当成了避税的工具。现代企业的竞争的重点是人才竞争，人才优势是企业在竞争
Sun Feb 27 12:42:39 CST 2011 | 浏览数：1792 - 曾凡秀
一、套餐特色：1、多层次，全方位的意外保障，一站式解决日常、出行及旅游意外风险防范需求2、弹性收费模式（多买多优惠
Sun Apr 17 17:13:20 CST 2011 | 浏览数：130 - 袁凤廷
企业如何留住优秀员工？随着保险意识的普及，个人寿险已经逐渐被大众所接受。而提到团体保险，更多的人会回答不了解。对于企业来说，在为员工购买社
Wed May 28 23:21:15 CST 2014 | 浏览数：23 - 冯雅秋
企业为何需要投保团体保险团体保险追求的是企业和员工的双赢。对于一家企业来说，人才是企业长足发展最宝贵的财富。一位基层员工从招聘到培训到熟练掌握工作技能
Sun Jun 08 14:27:27 CST 2014 | 浏览数：21 - 朱君
随着保险意识的普及，个人寿险已经逐渐被大众所接受。而提到团体保险，更多的人会回答不了解。对于企业来说，在为员工购买社保之后，一般不会再用更多的预算去购买团体保
Wed Jan 28 16:40:05 CST 2015 | 浏览数：15 - 涂文琴
平安智诚企业员工综合福利保障计划◆保险合同生效时间（即保单生效时间）：保险合同于
Mon Apr 13 15:14:50 CST 2009 | 浏览数：708 - 崔银春
客户资料：张先生，50岁，null，月均收入100000元
客户需求：公司下有100名员工，由于没有给员工购买基本医疗保险，就选择商业保险来扩大员工的福利。每个员工，意外身故/伤残/烧伤保额10万；意外医疗（门诊/住院）1万住院津贴30元/天
客户需求：公司下有100名员工，由于没有给员工购买基本医疗保险，就选择商业保险来扩大员工的福利。每个员工，意外身故/伤残/烧伤保额10万；意外医疗（门诊/住院）1万住院津贴30元/天
| 浏览数：490 - 邓富文
企业保险中小企业员工保险计划团体员工如意健康保障套餐团体员工如意健康保障套餐特色·&nbs
Sun Jan 16 09:36:35 CST 2011 | 浏览数：45 - 邹德微
团体员工吉祥全面保障套餐特色分散企业因员工身故带来的企业巨额财务支出，协助实现稳健经营；提供员工意外医疗
Sat Oct 15 10:12:14 CST 2011 | 浏览数：18 - 梁仲春
任何企业，排在第一位的首先是人，人是一个企业最有价值的资产，如何管理好这个资产，关系到企业的未来。在激烈的市场竞争中，“留才”和&ld
Wed May 20 15:27:38 CST 2009 | 浏览数：103 - 王蕙
计划特色分散企业因员工身故带来的企业巨额财务支出，协助实现稳健经营；提供员工意外医疗费用报销，更有疾病住院津贴，体现企业尽心关怀；
Sat Jul 04 16:00:09 CST 2009 | 浏览数：22 - 陈志芳
这是一本写给企业的人力资源经理、保险公司的销售人员和管理者,以及社会大众看的一本书。对企业而言，作为人力资源管理的一个重要工具，因其激励效应、约束效应和税惠
Sun Nov 29 21:56:40 CST 2009 | 浏览数：32 - 周文杨
你为员工保险了吗？4.3方泉的故事自从和谢倾城结婚之后，方泉的校园书乡电子商务网站发展极为迅速，目前已经非同小可，是一个拥有一百余名
Wed Feb 23 01:38:32 CST 2011 | 浏览数：52 - 陈灵文
任何企业，排在第一位的首先是人，人是一个企业最有价值的资产，如何管理好这个资产，关系到企业的未来。在激烈的市场竞争中，“留才”和“流才”已成管理者经营中面临的
Fri Jan 06 10:09:51 CST 2012 | 浏览数：32 - 宋小鹏
