“员工意外伤害医疗保险”相关产品2个
协助企业完善保障作为一款附加产品，突出意外伤害医疗保障，可以协助企业完善员工福利保障计划，安定人心，有效控制企业员工意外伤害医疗费用的合理适度消费实现险种合理匹配许多投保单位购买团体意外伤害保险，重在借此主险为员工提供意外伤害医疗费用的福利保障，也自动完成意外伤害与意外伤害医疗的合理匹配，因附加产品的存在，弱化了团体意外伤害保险的销售难度，推动了主险种的业务发展明晰费用承担范围实际的医疗费用是指符合国家城镇职工基本医疗保险有关规定的实际支出的费用。给付范围包括诊疗费、麻醉费、手术费、抢救费、床位费、药品费、化验费、检查费、护理费、治疗费、材料费等在医院内支出的费用
产品专营推出的团体商业补充医疗保险，只在北京销售，不在其它城市推广对接社保按照《北京市基本医疗保险规定》已参加北京市基本医疗保险和大额医疗互助的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位员工（包括在职和退休人员）均可作为被保险人，由单位组合统一投保医疗全面医疗保障覆盖基本保险责任（含门、急诊补充保险，住院医疗补充保险）、公共保险责任、女员工生育保险责任，无论意外伤害还是疾病导致医疗费用支出，均在保险公司承担责任范围以内选择多样基本保险责任（含门、急诊补充保险，住院医疗补充保险）、公共保险责任包含八档医疗保障责任可供选择，女员工生育保险责任，因需而设关爱女性女员工人数超过十五人的投保单位，商定设立女员工生育保险责任，承担每一女员工因生育发生的最高不超过3千元的孕产期检查费、最高不超过5千元的分娩费用（不包括婴儿费用）
在大兴，一个橱柜加工厂，在我公司投保了团体意外伤害医疗保险，包括5万元意外伤害（身故、全残）、5000元意外伤害医疗、50元/天意外伤害住院津贴。该公司于20
Sat May 14 14:20:54 CST 2011 | 浏览数：272 - 杜其伦
只要曾经在工厂或者工地工作的朋友都应该能了解到，这些企业很多属于高危行业，出现意外伤害的情况是多不胜数。所以在墙壁上才提醒各位注意安全，的确如此，员工也应
Wed Jun 19 15:35:23 CST 2013
咨询内容：如果买了太平洋财产保险团体人身意外伤害医疗保险，被保险人工伤住院，请问保险公司能报销多少钱？住院医疗费用的最高保额是多少啊？咨询网友：佛山老鼠
Thu Jul 15 12:10:38 CST 2010
员工补充医疗保险需要缴纳个税吗？其实在我国有专门《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、
Wed Sep 07 15:21:50 CST 2016
员工福利保障计划尊敬的公司领导：您好！根据贵公司的投保要求，特为您设计如下综合保险计划书，敬请垂询！本方案具有以下
Wed May 21 21:55:45 CST 2008 | 浏览数：421 - 潘小毅
企业如何留住优秀员工？随着保险意识的普及，个人寿险已经逐渐被大众所接受。而提到团体保险，更多的人会回答不了解。对于企业来说，在为员工购买社
Wed May 28 23:21:15 CST 2014 | 浏览数：23 - 冯雅秋
浅谈医疗保险与商业保险的利弊很久以来，我对保险一直存在着模糊的概念，只知道保险可以保障自己的某些权益，但对公司帮我们购买的社会保险和我们经常听到的人寿、信诚、
Wed Apr 01 20:37:17 CST 2009 | 浏览数：158 - 郭太平
太平洋保险公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司开展人身险的基础上，由中国太平洋保险（集团
Mon Jun 08 21:02:23 CST 2009 | 浏览数：2268 - 王学华
社会保险：我们平常所提的社会保险（一般由公司帮忙购买，简称社保）包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤与生育保险，由国家社会统筹机构强制规定购买，一般正规公司
Sat Jun 19 23:33:52 CST 2010 | 浏览数：1472 - 杨芳
一、网友的基本资料信息幸福之家（幸福之家是家庭支柱）：年龄29岁年收入5万某公司普通职员（有社保）
Thu Dec 15 12:09:45 CST 2011 | 浏览数：307 - 陈明华
平安智诚企业员工综合福利保障计划◆保险合同生效时间（即保单生效时间）：保险合同于
Mon Apr 13 15:14:50 CST 2009 | 浏览数：708 - 崔银春
小公司由于自身盈利的限制，不太可能给员工购买全方位的保险。这个时候，可以考虑为员工购买一些医疗、重疾险或者团体意外险。在给员工购买社保的同时，可以补充社保
Mon Apr 06 12:35:19 CST 2015 | 浏览数：8 - 葛衍香
太平团体意外伤害保险优势：1.投保范围宽。16~65周岁的人都可作为被保险人投保，一年365天，每天24小时全国范围内均有效。意外医疗没有免赔额，100%
Fri Mar 14 22:02:07 CST 2014 | 浏览数：27 - 孙丽娟
给员工买意外险，这款是不错的，保障高，保费低，我给一个矿厂里办是个团体险，他们也是给员工买这三百的。有六十多个人。中国人寿意外险吉祥卡保障很高，具体各
Tue Sep 06 04:35:47 CST 2011 | 浏览数：67 - 裴庭超
财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知财税[2009]27号颁布时间：2009-6-2
Tue Jul 26 16:56:40 CST 2011 | 浏览数：129 - 叶庆
建筑工程团体意外伤害保障计划1、计划简介方案特色平安团体意外伤害保险+平安团体附加意外伤害医疗保险保险责任平安团体意外伤害保险在本
Wed Feb 22 19:44:27 CST 2012 | 浏览数：85 - 吴乐新
客户资料：陈先生，39岁，null，月均收入8000元
客户需求：雇主解决员工的基本意外险，含意外身故10W、意外医疗1W、意外残疾10W、意外住院津贴
客户需求：雇主解决员工的基本意外险，含意外身故10W、意外医疗1W、意外残疾10W、意外住院津贴
| 浏览数：258 - 赖小潭
[摘要]30多岁的丁先生是一位私企老板，月均收入20000元，为更好的激励员工不断成长，及更好地与员工的感情，想给他们投保员工福利医疗保险，以补充意外身价保障
Sun Oct 24 23:28:08 CST 2010
[摘要]30多岁的丁先生是一位私企老板，月均收入20000元，为更好的激励员工不断成长，及更好地与员工的感情，想给他们投保员工福利医疗保险，以补充意外身价
Mon May 25 18:27:11 CST 2015
[摘要]30多岁的丁先生是一位私企老板，月均收入20000元，为更好的激励员工不断成长，及更好地与员工的感情，想给他们投保员工福利医疗保险，以补充意外身价
Sat Mar 05 22:29:08 CST 2016
30多岁的丁先生是一位私企老板，月均收入20000元，为更好的激励员工不断成长，及更好地与员工的感情，想给他们投保员工福利医疗保险，以补充意外身价保障及意
Sun Apr 09 20:10:40 CST 2017
