“员工意外保险”相关产品1个
保险责任：意外伤害门诊及住院可报销1万（30人以上的意外医疗100%报销，可累积报销）意外残疾（按残疾级别给付）意外身故10万残疾赔付：
团体员工意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资
Fri Nov 16 14:30:15 CST 2012
团体员工意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资
Wed Aug 28 17:10:35 CST 2013
客户资料：黄总，56岁，null，月均收入100000元
客户需求：黄先生企业负责人为15位在职员工购买团体意外伤害保障每年交费3000元保障计划：最高身故全残10万，住院医疗每人每年1万住院补贴每人每天50元最高可达180天，发生风险免赔额100，100元以上100...
客户需求：黄先生企业负责人为15位在职员工购买团体意外伤害保障每年交费3000元保障计划：最高身故全残10万，住院医疗每人每年1万住院补贴每人每天50元最高可达180天，发生风险免赔额100，100元以上100...
| 浏览数：226 - 孙燕霞
客户资料：黄先生，56岁，null，月均收入10000元
客户需求：黄先生企业负责人为15位在职员工购买团体意外伤害保障每年交费3000元保障计划：最高身故全残10万，住院医疗每人每年1万住院补贴每人每天50元最高可达180天，发生风险免赔额100，100元以上100...
客户需求：黄先生企业负责人为15位在职员工购买团体意外伤害保障每年交费3000元保障计划：最高身故全残10万，住院医疗每人每年1万住院补贴每人每天50元最高可达180天，发生风险免赔额100，100元以上100...
| 浏览数：301 - 郭冬梅
客户资料：好老板，40岁，null，月均收入88888元
客户需求：好先生企业负责人为15位在职员工购买团体意外伤害保障每年交费3000元保障计划：最高身故全残10万，住院医疗每人每年1万住院补贴每人每天50元最高可达180天，发生风险免赔额100，100元以上100...
客户需求：好先生企业负责人为15位在职员工购买团体意外伤害保障每年交费3000元保障计划：最高身故全残10万，住院医疗每人每年1万住院补贴每人每天50元最高可达180天，发生风险免赔额100，100元以上100...
| 浏览数：1395 - 杨绍虎
客户资料：黄总，56岁，null，月均收入100000元
客户需求：黄先生企业负责人为15位在职员工购买团体意外伤害保障每年交费3000元保障计划：最高身故全残10万，住院医疗每人每年1万住院补贴每人每天50元最高可达180天，发生风险免赔额100，100元以上100...
客户需求：黄先生企业负责人为15位在职员工购买团体意外伤害保障每年交费3000元保障计划：最高身故全残10万，住院医疗每人每年1万住院补贴每人每天50元最高可达180天，发生风险免赔额100，100元以上100...
| 浏览数：81 - 刘娟
咨询内容：各位做保险的朋友，你们好！我最近有打算购买意外保险，先来这里向大家咨询，公司想给员工交意外保险，哪个公司理赔比较快？信誉比较好？拜托大家指教，谢谢啦
Sat Oct 02 21:16:14 CST 2010
咨询内容：公司想给员工交意外保险，哪个公司理赔比较快？信誉比较好？咨询网友：6950105(济南)专家解答：济南华宏保险代理刘志明建议投
Sat Oct 23 20:45:19 CST 2010
员工在公司因工作而导致的意外伤害，应当如何赔偿？公司是否应当负担期医药费和其他损失？今天小编要与您探讨的是员工意外伤害保险这样一个险种。什么是员工意外伤害
Thu Aug 29 21:25:10 CST 2013
员工意外保险，根据员工职业的不同有以下几类划分：1.办公室文员、机关内勤、行政人员等办公室人群;2.业务员，不从事一线生产的领班、监工，护
Wed Dec 03 09:22:52 CST 2014
一、年交保费：168元/人（限购1份）投保年龄：3－74岁职业类别：1－4意外伤害、残疾保险金：
Wed Feb 19 17:24:38 CST 2014 | 浏览数：54 - 马慧茹
咨询内容：我想买意外保险，但觉得自己还不了解，有员工20多人，打算每年用200-300元买员工意外保险？咨询网友：爱菱(中山)专家解答：&nbs
Fri Jul 30 20:16:51 CST 2010
咨询内容：我想买，但觉得自己还不了解，有员工20多人，打算每年用200-300元买员工意外保险。咨询网友：爱菱(中山)专家解答：
Thu Nov 18 15:00:04 CST 2010
员工意外保险(在售)所属险种：意外险所属公司：中国人寿保险股份有限公司投保年龄：6周岁——65周岁保险限期：1年缴
Mon Aug 06 16:32:41 CST 2012
员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外
Sat Dec 19 16:53:45 CST 2015
咨询问题：个人开的餐厅，需要给员工投保么？投什么保险呢？应该怎样买呢？需要我给他们买，还是从他们工资里扣比较好呢？咨询网友：艾安沫(天津)专家解答：
Sun Jul 25 21:37:52 CST 2010
咨询内容：公司想给员工交意外保险，哪个公司理赔比较快？信誉比较好？咨询网友：6950105(济南)专家解答：济南太平人寿程爱梅
Mon Oct 25 20:50:50 CST 2010
员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外
Tue Aug 27 17:15:20 CST 2013
员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外
Thu Aug 29 14:36:39 CST 2013
咨询内容：大家好，我们公司打算从1月开始给公司员工购买意外保险，我公司是属于检测行业，这个应该考虑哪些方面呢，应该怎么选呢，谢谢！咨询网友：wlin
Fri Jun 18 13:20:55 CST 2010
员工意外保险(在售)所属险种：意外险所属公司：中国人寿保险股份有限公司投保年龄：6周岁——65周岁保险限期：1年缴
Wed Aug 15 15:27:08 CST 2012
客户资料：陈先生，35岁，null，月均收入20000元
客户需求：陈先生年轻有为，35岁的他已经是一家规模不小的公司老总，考虑到员工的切身利益，为其公司的所有员工购买了团体意外险，保额10万。保障期限1年，选择续保。
客户需求：陈先生年轻有为，35岁的他已经是一家规模不小的公司老总，考虑到员工的切身利益，为其公司的所有员工购买了团体意外险，保额10万。保障期限1年，选择续保。
| 浏览数：584 - 何巧华
客户资料：马老板，38岁，null，月均收入20000元
客户需求：马老板，给自己的员工投保意外险，以较少的投入建立较高的人身保障，规避了企业的风险同时切实提高了员工的福利，通过提高福利减轻员工后顾之忧以激励员工。
客户需求：马老板，给自己的员工投保意外险，以较少的投入建立较高的人身保障，规避了企业的风险同时切实提高了员工的福利，通过提高福利减轻员工后顾之忧以激励员工。
| 浏览数：243 - 朱晓芳
客户资料：公司员工，25岁，null，月均收入3000元
客户需求：某公司准备给15名员工购买意外保险。都是办公室职员，二三十岁的年轻人，有时会外出看市场，或者是外出汇款。为保障员工的人身安全，公司管理层现决定为所有员工投保团体意外伤害综合保险。以下是中国人寿广州市分...
客户需求：某公司准备给15名员工购买意外保险。都是办公室职员，二三十岁的年轻人，有时会外出看市场，或者是外出汇款。为保障员工的人身安全，公司管理层现决定为所有员工投保团体意外伤害综合保险。以下是中国人寿广州市分...
| 浏览数：844 - 房健全
