关于“健康险费率”,共8485个相关结果

  • 由于长期工作压力过大导致健康状况不佳,李小姐想买一份健康保险,但她浏览了不少保险公司网站的产品介绍发现,目前市场上许多健康险品种都是作为附加险的形式销售,
    Thu Oct 11 21:34:25 CST 2012
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应
    Tue Oct 16 22:35:37 CST 2012
  • 客户资料:华先生,30岁,null,月均收入4000元
    客户需求:华先生公务员在单位有社保,想要有一份更全面的保障计划作为社保补充
    | 浏览数:163 - 曾传栋
  • 客户资料:平先生,35岁,null,月均收入10000元
    客户需求:意外、重疾、轻症、身价、养老一体的!能分红的,保额递增的最好!
    | 浏览数:419 - 王平玫
  • 健康险保险金给付基础的多样性人寿保险的给付通常根据保险合同规定为定额给付,所以也有“定额保险”之称。健康险则不同,其给付金
    Mon Nov 26 21:57:34 CST 2012
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应
    Fri May 31 21:07:23 CST 2013
  • 由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应注意其中的一些讲究。团体健康险三大优势首先,费率相对偏低。由于团体
    Sat Jun 08 14:59:24 CST 2013
  • 问:健康险与一般寿险是保险产品中销售量比较高的两种险种,所以大家对这两个险种的关注度也比较的高,那么这两个险种之间到底有什么不同呢?答:健康险是以
    Fri Aug 09 23:43:00 CST 2013
  • 团体健康险凸现三大优势:首先,费率相对偏低。由于团体健康险承保的是一个企业的全部或者部分员工,人数多,风险分散,费率相比个险更为便宜;同时,对于续
    Thu Sep 12 23:45:44 CST 2013
  • 我国健康保险的发展一直存在诸多问题。健康保险的保险责任是伤病风险,与寿险简单的生存死亡等其它传统险种不同,其影响因素十分复杂,逆选择和道德风险更为严重。
    Tue Oct 22 23:10:42 CST 2013
  • 短期健康险与终身健康险的区别区别一:终身的保障优于短期,65岁以上也可提供保障。目前,市场上短期的健康险产品大多需要每年续保,有的产品还会
    Mon Oct 28 14:59:59 CST 2013
  • 个人保险与团体保险按保险保障的对象分,可以把人身保险分为个人保险和团体保险。个人保险是为满足个人和家庭需要,以个人作为承保单位的保险。团体
    Thu Feb 13 14:39:27 CST 2014
  • 区别一:终身的保障优于短期,65岁以上也可提供保障。目前,市场上短期的健康险产品大多需要每年续保,有的产品还会因理赔或者被保险人身体出现问题拒绝续
    Wed Feb 26 15:58:35 CST 2014
  • 由于长期工作压力过大导致健康状况不佳,李小姐想买一份健康保险,但她浏览了不少保险公司网站的产品介绍发现,目前市场上许多健康险品种都是作为附加险的形式销售,
    Thu Mar 27 10:40:27 CST 2014
  • 个人保险与团体保险按保险保障的对象分,可以把人身保险分为个人保险和团体保险。个人保险是为满足个人和家庭需要,以个人作为承保单位的保险。团体
    Mon Apr 14 22:19:24 CST 2014
  • 8月1日旧险“大限”将临,新健康险纷纷上市但大多尚未定价8月1日,重疾险统一定义标准正式启用,这意味着旧的不符合重大疾病规
    Tue Apr 15 22:12:22 CST 2014
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应
    Sun Apr 20 12:33:49 CST 2014
  • 团体健康险凸现三大优势:首先,费率相对偏低。由于团体健康险承保的是一个企业的全部或者部分员工,人数多,风险分散,费率相比个险更为便宜;同时,对于续
    Thu Apr 24 20:57:53 CST 2014
  • 由于长期工作压力过大导致健康状况不佳,李小姐想买一份健康保险,但她浏览了不少保险公司网站的产品介绍发现,目前市场上许多健康险品种都是作为附加险的形式销售,
    Wed Apr 30 10:32:39 CST 2014
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应
    Mon May 05 10:18:17 CST 2014
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应
    Mon May 05 16:30:33 CST 2014
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应
    Thu May 15 11:22:00 CST 2014
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应
    Fri Jun 06 12:43:25 CST 2014
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应
    Thu Jun 19 17:13:22 CST 2014
  • 由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应注意其中的一些讲究,比如理赔备齐单证看清指定医院。团体健康险凸现三大优势:
    Sun Sep 14 22:00:33 CST 2014
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及理赔流程上应
    Wed Oct 15 16:30:22 CST 2014
  • 如今,越来越多的企事业将保险作为一种员工福利,其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多,保障范围也较广,在投保以及
    Tue Mar 24 10:13:30 CST 2015
  • 个人保险与团体保险按保险保障的对象分,可以把人身保险分为个人保险和团体保险。个人保险是为满足个人和家庭需要,以个人作为承保单位的保险。团体
    Fri Mar 27 16:09:54 CST 2015
  • 个人保险与团体保险按保险保障的对象分,可以把人身保险分为个人保险和团体保险。个人保险是为满足个人和家庭需要,以个人作为承保单位的保险。团体
    Tue Apr 07 14:39:52 CST 2015
  • 健康险保险金给付基础的多样性人寿保险的给付通常根据保险合同规定为定额给付,所以也有“定额保险”之称。健康险则不同,其给付金
    Wed May 27 15:03:07 CST 2015
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