保险产品
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，共 296 条投保年龄规定：16-60周岁身体健康的在职员工，续保可放宽至64岁。
●国际化管理，财富最大增值
秉承股东安盛集团成熟的投资理念和先进的投资管理制度，保证资金运作安全、高效，为您的养老储备金带来最大收益。
●灵活账户管理，养老金领取自由
特别提供的账户式管理，可随时根据自己的财务状况追加养老储备，确保退休生活质量。三个不同投资账户任您自由选择，每年三次免费账户转换，确保资金更安全，回报更丰厚。多种养老金领取组合，特别允许您在退休时再作抉择，让退休安排更自由。
●储蓄＋投资，保值更增值
现金价值有保障，更享有独家提供的生存现金及周年红利自动转投资功能，不断为您的养老储备金注入增长动力，及时分享最大投资回报潜力。
●多重保障与权益，终身享有
可同时拥有人寿保障至100周岁、周年红利、每3年给付生存金直至百岁（畅享退休15计划）、百岁贺寿金，更享有终了红利作为特别投资回报。
若您因突发事件要求解除本附加合同时，本公司将按比例退还最后一期已交保费。
在任何一个保险合同周年日的前3年内，若被保险人未向本公司申请给付本附加合同的住院补贴保险金，本公司将以被保险人过去3个保单年度的平均年保费之20%作为健康保险金，为投保人抵交该保单年度的保险费。
不同收入群体可选择不同之保障计划， 以补偿住院期间的收入损失
灵活搭配，构造完美保障组合
涵盖身故保险金与全残保险金及生命关爱提前给付保险金3重保障
生命关爱，提前申领保险金
当处于严重疾病末期，可按保险合同规定提前申请最高为50%的主合同基本保险金额
在本合同保险期间2内且本合同有效，如果被保险人因疾病3或遭受意外伤害事故入住医院治疗，被保险人每次住院我们从第4天开始按本合同的基本保险金额乘以实际住院天数给付住院津贴保险金，即住院津贴保险金=基本保险金额×（实际住院天数－3天）。
保重疾：超全44种重大疾病保障，可获基本保额保险金给付；
保失能：被保险人自主生活能力完全丧失，可获基本保额保险金给付；
保收入：被保险人自主生活能力完全丧失，可获连续20年、每年10%基本保额保险金给付；
保养老：年满100周岁后最高可获3倍基本保额保险金给付；
保财富：保险期间，参与公司红利分配，为您的财富保值增值。
养老金领取灵活，4种领取日及3种领取方式供客户自由选择；
身故及全残保障逐年递增，更有多种附加险可供组合，带来周全保障；
无须体检，投保简便且无购买份数限制。
终身的寿险保障，让家人可以安心，体现您对家庭的责任。
每三年获得相当于保险金额3%的现金利益给付直至保单终止。
终身红利分配，红利领取方式灵活多样,并可累积不断增值。
与各类附加险灵活搭配，满足您对不同保险产品需求组合。
缴费灵活，可选择缴费5/10/15/20年，至45/50/55/60周岁或趸缴。
中宏秉承加拿大宏利保险100多年的国际经验，稳健的公司经营与投资管理，为您提供全球保障服务。
提供您的员工意外医疗费用报销，解除员工后顾之忧，体现您的尽心关怀；
保障齐全，覆盖身故、残疾、医疗；
每天支付不到 0.3 元，轻松获得全年 365 天全天 24 小时全球意外风险保障。
疾病身故2倍保额赔付，意外身故3倍保额赔付；
满期返还保额，老年生活更有质量。
被保险人在本附加合同有效期内因遭受意外事故，需经本公司指定或认可的医疗机构进行必要的治疗，本公司对其自事故发生之日起一百八十日内支出的必须且合理的实际医疗费用五十元以上部分按90%的比例向被保险人给付意外伤害医疗保险金。被保险人意外伤害医疗保险金的累计给付以本附加合同载明的保险金额为限。
若被保险人按政府的规定取得赔偿，或从其他社会福利机构、任何医疗保险给付取得赔偿，本公司给付的保险金不超过被保险人实际医疗费用总额扣除已获得各种赔偿后的金额。
■ 意外伤害每日住院保险金：
被保险人内因遭受意外事故入住本公司指定或认可的医疗机构进行治疗，无论投保多少份本保险，本公司均按如下公式向
被保险人给付保险金：20元/天×（实际天数—3天）
被保险人意外伤害每日住院保险金的累计给付天数以一百八十天为限。被保险人同一次住院治疗跨保险单年度时，本公司
承担前一保险单年度的保险责任，给付每日住院保险金同样以累计一百八十天为限。被保险人在三天之内因同一原因重新院的，视为同一次住院。
推出的团体商业补充医疗保险，只在北京销售，不在其它城市推广
对接社保
按照《北京市基本医疗保险规定》已参加北京市基本医疗保险和大额医疗互助的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位员工（包括在职和退休人员）均可作为被保险人，由单位组合统一投保
医疗全面
医疗保障覆盖基本保险责任（含门、急诊补充保险，住院医疗补充保险）、公共保险责任、女员工生育保险责任，无论意外伤害还是疾病导致医疗费用支出，均在保险公司承担责任范围以内
选择多样
基本保险责任（含门、急诊补充保险，住院医疗补充保险）、公共保险责任包含八档医疗保障责任可供选择，女员工生育保险责任，因需而设
关爱女性
女员工人数超过十五人的投保单位，商定设立女员工生育保险责任，承担每一女员工因生育发生的最高不超过3千元的孕产期检查费、最高不超过5千元的分娩费用（不包括婴儿费用）
被保险人因疾病或意外伤害事故经本公司认可的医疗机构诊断必须住院治疗的，对每次住院我们按以下方法计算给付 “住院收入保障保险金”：
住院收入保障保险金=住院收入保障日额保险金×（实际住院天数－3天）
每次住院的“住院收入保障保险金”的最高给付天数以90天为限，且累计给付天数以180天为限。
等待期：第一次投保本保险或非连续投保本保险时，被保险人因疾病住院治疗的，等待期为90天；续保或因意外伤害住院治疗的无等待期。
对等待期内或在本附加合同生效之前发生且延续的住院治疗，我们不承担给付保险金的责任。
身价保障根据年龄阶段区分，25岁至55岁之间可获3倍保额赔付。
投保后，可保障终身。
搭配灵活，可附加重疾或意外保障。
年年可参与保险公司分红。
在保险期内被保险人不幸身故时，给付身故保险金。
适合任何年满20岁至65岁人士投保。
提供投保人多种不同保险期选择，以切合其需要。
在保险期内，保费将维持不变。
自本合同生效日之次日零时起3年内，在符合保单规定之详细条件的基础上，您可将此定期保障计划转换为永久寿险保障，且无须提交任何健康声明。
可选择其他附加保障，如豁免保险费保障，医疗保障，个人意外保障等，令保障更周全。
满期保险金 身故保障 重疾保障
三豁免：
投保人身故、全残或罹患30种重疾即可豁免
买一赔二：
主险与附险均有身故保障，重疾保障双倍（白血病2.3倍）赔付，主险与附险保费均有豁免责任。
保险利益：
被保险人因疾病或遭受意外伤害事故而导致需住院接受治疗，本公司按实际住院天数扣除3天给付住院津贴。同一住院事故最高给付天数为90天，同一保单年度最高给付天数为180天。
提供教育储蓄、保障和分红
高中教育金，大学教育金和创业金/深造金给付
兼顾身故保障
保障永久完全残疾
参与公司经营成果的红利分配，并有3种不同红利领取方式
最高2倍保险金额的自动可保权益，无需核保
130%总累计给付
您可按照自己的意愿和安排选择养老年金领取的年龄。其选择包括：女性45/50/55岁三种和男性55/60岁两种。
自由选择交费期间
您可拥有灵活多样的交费期间，保险费可一次交清、也可分，3、5、10、20年交或交至您选择的领取年龄；可按年交费，也可按月交费，日积月累，轻松达成品质退休生活。
自由选择领取方式
您可根据自己的偏好，从以下五种方式中任选一种领取养老年金，相同保额下，不同领取方式对应不同领取金额。
一年期保障，趸交保费，低保费高保障；
意外身故、身残、烧伤，均有周全保障；
特别给付：被保险人乘坐公共交通工具时或乘坐轿箱式升降机，发生上述事故导致身故，身残，烧烫伤，我们2倍给付保障金；被保险人搭乘商业运营的民航班机时，发生上述事故导致身故，身残，烧烫伤，我们3倍给付保障金。
