搜索“企业团体意外伤害保险”的结果

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协助企业完善保障
作为一款附加产品,突出意外伤害医疗保障,可以协助企业完善员工福利保障计划,安定人心,有效控制企业员工意外伤害医疗费用的合理适度消费
实现险种合理匹配
许多投保单位购买团体意外伤害保险,重在借此主险为员工提供意外伤害医疗费用的福利保障,也自动完成意外伤害与意外伤害医疗的合理匹配,因附加产品的存在,弱化了团体意外伤害保险的销售难度,推动了主险种的业务发展
明晰费用承担范围
实际的医疗费用是指符合国家城镇职工基本医疗保险有关规定的实际支出的费用。给付范围包括诊疗费、麻醉费、手术费、抢救费、床位费、药品费、化验费、检查费、护理费、治疗费、材料费等在医院内支出的费用
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投保范围宽泛  打破年龄限制  

机关、企业、事业单位和社会团体均可作为投保人,为其身体健康、正常工作的在职员工投保,投保年龄打破被保险人常规要求年满18周岁至60周岁的限定,低至16岁、高至70岁的人员可纳入投保范围

深度意外保障   责任全面细致

身故保险金、残疾保险金、烧伤保险金、重要器官切除保险金,统统涵盖,考虑更周到,保障更丰富

交费压力最小   凸现保险真义

纯粹保障型险种,低廉交费, 高额保障;小小支出,危难之时大显身手,应对生活中突发事件更从容,最能体现保险的强大威力

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保费便宜,保障高,投保手续简单,可随时更换被保险人员名单,有效配合企业人事管理。
适用于所有企业,既可以为企业转移工伤风险,又可以保障员工个人的非工伤意外风险,有效提高企业福利水平。
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1、主险产品,灵活投保:
  作为主险产品,您可以单独购买,也可以根据自身需求与其他险种灵活搭配,组合购买,便于团体操作。
2、保费低廉,保障全面:
  本产品保费低廉,保险责任除了意外身故和意外伤残保险金外,还对意外烧伤提供了保障,让您的健康人生更多一份安全感。
3、家属参保,员工安心:
  我们在为企业员工提供保障的同时,也接受配偶和子女共同参保,解除了员工的后顾之忧,企业凝聚力将大大增强。
4、健康管理,管理健康:
  我们在提供全面保障的同时,还可提供一系列的附加值健康管理服务,让员工们拥有一个贴心的健康管家,省却企业额外投入。
5、家属参保,员工安心:
  我们在为企业员工提供保障的同时,也接受配偶和子女共同参保,解除了员工的后顾之忧,企业凝聚力将大大增强。
专属产品
公司专门为民生建筑工程施工人员团体意外伤害保险开发的附加产品,是团体意外伤害医疗保障在建筑行业的具体运用
保期可变
保险期间与工程期相一致,突破传统短期险一年的限制
保费低廉
与主险一样,保费按工程面积、工程造价方式计收,保险金额10000元/每人
按建筑总面积计算,年费率为0.1元/每平方米;按工程总造价计算,2.0元/每万元造价
保障延展
保险施工企业因各种客观原因造成工程停顿,投保人可以书面形式提出暂时中止合同。
本合同到期,工程仍未竣工的,若该工程施工面积或工程总造价没有改变,可申请延长保险期间,并不需要为此交纳保险费,延长保险期间可达一年
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产品专营
推出的团体商业补充医疗保险,只在北京销售,不在其它城市推广
对接社保
按照《北京市基本医疗保险规定》已参加北京市基本医疗保险和大额医疗互助的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位员工(包括在职和退休人员)均可作为被保险人,由单位组合统一投保
医疗全面
医疗保障覆盖基本保险责任(含门、急诊补充保险,住院医疗补充保险)、公共保险责任、女员工生育保险责任,无论意外伤害还是疾病导致医疗费用支出,均在保险公司承担责任范围以内
选择多样
基本保险责任(含门、急诊补充保险,住院医疗补充保险)、公共保险责任包含八档医疗保障责任可供选择,女员工生育保险责任,因需而设
关爱女性
女员工人数超过十五人的投保单位,商定设立女员工生育保险责任,承担每一女员工因生育发生的最高不超过3千元的孕产期检查费、最高不超过5千元的分娩费用(不包括婴儿费用)
主编 汪辉 QQ 1598277492 邮箱zhubian@xiangrikui.com