客户资料：张先生，38岁，null，月均收入100000元
年缴保费：100000元
客户需求：张先生本人的寿险保额较高保障200万，重大疾病保障100万； 太太寿险100万，大病50万保障； 孩子有一老一小，有30万的大病保障方案 在教育金方便，对传统教育金收益觉得有点低，抵御不了现在的一个通胀，定投类的产品，客户比较感兴趣，基金等理财产品，自己每月时间打理，下面将介绍这款定投的优势，为什么客户先生会选

你好／我在工地做力工／苦力的那种／应上保险么／由谁上保险／多少钱合理／向我是在干苦力的

我的收入不低，月五千左右，但平时花钱大手大脚惯了，每月连五百块都存不下，但眼看我马上就25岁了，开始担心父母年龄越来越大，一旦生病或发生意外，恐怕自己难以成为

孩子8个月，买了新华的 成长阳光少儿两全保险。自己教师，单位也买了补充医疗。又有医疗险，自己暂时不做打算。老公原有医疗险（单位买）。现自己创业，医疗险也停了，

客户资料：苏宝宝，0岁，null，月均收入0元
年缴保费：6924元
客户需求：孩子在0－5岁：这个年龄段容易生病，学会走路后对世界的好奇自控能力不强，难免发生一些小的意外，给孩子准备一份医疗保险是非常有必要的。解决子女的医疗问题，包括意外伤害、意外医疗、疾病医疗保障，这类险种，缴纳不多的保费，却能获取高额的保障。

女，24，月收入3000左右，基本保费10万，十五年交完和二十年交完，每期应缴保费各为多少？合适么？问题补充：有五险一金 月收入 3500 有兼职，每月1

保单体检你每年都做了么？ 现实生活中看到很多人因为少交费，导致划账不成功，导致合同失效状态，而恰恰是在这失效状态时，发生了保险事故。理赔么？“少交费的原因有

选择保险应首先考虑保障型的(意外、医疗、重疾、住院)，保费低保额高；先有了保障在经济允许情况下再考虑理财、教育、养老、投资分红型保险。保费控制在年收入的15%

单位职工社保是2014年1月开始缴纳，预产期是8月，我们这边是产前8个月才可以报，可是我准备生产前就辞职了，单位的医保应该会停缴。当时办理职工的时候要把居民的

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