生命人寿基本法-产品,案例,经验分享

生命人寿基本法

　　中国生命人寿保险公司主要股东介绍　　深圳市国利投资发展有限公司　　综合性产业投资公司，注册资本金2.7

www.xiangrikui.com/shouxian/toubao/20160721/477910.html Thu Jul 21 19:20:39 CST 2016
生命保险再资增资集团化发展剑指上市组织发展再招英才!

招聘: 一.营销顾问类要求: 22-50岁在深一年以上工作经验,有销售工作经验优. 待遇: 1.出勤津贴周周奖;

quick.xiangrikui.com/blog/432621.html Sat Jul 07 15:32:41 CST 2012
生命保险强势扩张再增新军:重金诚聘各界精英人士加盟!

招聘: 一.营销顾问类要求: 22-50岁在深一年以上工作经验,有销售工作经验优. 待遇: 1.出勤津贴周周奖;

quick.xiangrikui.com/blog/432893.html Sun Jul 08 17:15:27 CST 2012
转于文博关于生命人寿内勤种子100计划的发言和想法

注册登录帮助 .defaultpost { height: auto !importan

quick.xiangrikui.com/blog/124214.html Sun Nov 08 02:46:36 CST 2009
十年一剑保险路：生命人寿湖北分公司江南联合营业区总经理陈皓

　　2001年，毕业于武汉科技学院艺术设计专业的陈皓，因偶然的机会进入保险业，这一个偶然就让她干了十年：从一名普通的业务员到现在的生命人寿湖北分公司江南联

zixun.xiangrikui.com/fmx/baoxianzhongjie/201108/20111027/154960.html Thu Oct 27 16:08:32 CST 2011
保险业人力低迷无责底薪“救火”

上半年，寿险市场整体增幅有限，而人力低迷成为限制业绩增长的重要因素和矛盾。记者了解，个险代理人中，有底薪的一般只占二到三成，大部分代理人是无底薪制。为保费人力

zixun.xiangrikui.com/hangyedongtai/20110813/132376.html Sat Aug 13 15:21:33 CST 2011
保险营销团队如何提高新人留存率

　　有人用“铁打的营盘，流水的兵”形容保险公司营销团队，而保险营销员的新人留存问题，始终是保险公司经营管理需要面临的重要挑战，&ldq

www.xiangrikui.com/shouxian/pinglun/20120702/238589.html Mon Jul 02 07:52:19 CST 2012
选择生命的八大优势

选择生命的八大优势 1、好的文化在生命：携手提升生命价值、专业高效、简单和谐、务实创新的文化

quick.xiangrikui.com/blog/419881.html Wed May 23 08:50:26 CST 2012
对搜索结果不满意：发表建议