企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。企业年金不能代替职工的基本养老保险，更不是企业年底给职工发的奖金。它是国

　　企业年金方案应当包括以下内容：参加人员范围、资金筹集方式、职工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理

　　这个退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平的比率被称为养老金替代率。即：个人养老金替代率=退休后的退休金/退休前的工资。替代率越高，越能保证老年生活的

　　贯彻党的十八大报告关于“权利公平、待遇公平、规制公平”的精神，按照老龄社会的时间表，坚持“公平、持续、简便、效率&rd

一、基本概念问题解答 101、我国养老保险的组成部分？ 答：我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第

一、基本概念问题解答 101、我国养老保险的组成部分？ 答：我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险

  日志 返回日志列表 多年以后我们靠谁 商业险助力养老六大优势 2012.6.26

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