平安人寿基本法-产品,案例,经验分享

谁来管中国平安保险公司四川分公司营业部乱扣业务员的工资？？？

我是一名中国平安保险公司的业务员，刚进入平安时，我被平安的文化所吸引，公司的基本法很好，给了我们一个公平发展的平台，更庆幸的是我们营业部的氛围非常好，和大家一

wenba.xiangrikui.com/239365.html Fri Jun 22 05:02:45 CST 2012
试图改革基本法求解

　　“200人不到的增员进度，实在堪忧！”一位保险公司营销主管在微博上这样感叹。　　“增员难，增员难”，自

www.xiangrikui.com/shouxian/zhuanjia/20140315/368062.html Sat Mar 15 21:28:43 CST 2014
营销员队伍增员难国寿平安改革“基本法”求解

“200人不到的增员进度，实在堪忧！”一位保险公司营销主管在微博上这样感叹。 “增员难，增员难”，自去年以来

zixun.xiangrikui.com/hangyedongtai/20110719/124676.html Tue Jul 19 10:20:38 CST 2011
中国人寿修改保险公司“基本法”求解决增员难题

　　“200人不到的增员进度，实在堪忧！”一位保险公司营销主管在微博上这样感叹。　　“增员难，增员难”，自

www.xiangrikui.com/shouxian/pinglun/20110812/132250.html Fri Aug 12 15:28:11 CST 2011
巨头遇增员难题试图改革基本法求解

　　“200人不到的增员进度，实在堪忧！”一位保险公司营销主管在微博上这样感叹。　　“增员难，增员难”，自

www.xiangrikui.com/shouxian/toubao/20121022/272330.html Mon Oct 22 13:21:52 CST 2012
中国人寿改革基本法解遇增员难题

　　在银保压力与日俱增、保费增长乏力的2011年行情下，无论是保险巨头，还是中小保险公司，都面临着保费增长乏力、队伍增员停滞等局面。　　个险增长乏力　

www.xiangrikui.com/shouxian/gushi/20130506/311975.html Mon May 06 18:05:39 CST 2013
险企扎堆修订“基本法”

在今年银保渠道受挫的大背景下，寿险公司的另一个主要支柱个险渠道，已不能再出任何问题。记者了解到，为了刺激个险代理人的积极性，今年以来中国人寿、平安人寿、太

zixun.xiangrikui.com/hangyedongtai/20110715/123325.html Fri Jul 15 14:43:20 CST 2011
险企扎堆修订“基本法”

　　为了刺激个险代理人的积极性，今年以来中国人寿、平安人寿、太平洋人寿等不少保险公司，对代理人的《基本法》都有不同程度的修订。新基本法提升考核标准，强调高绩效

www.xiangrikui.com/shouxian/20131018/343794.html Fri Oct 18 23:30:09 CST 2013
中国人寿变革“基本法”实现增长

　　到了需要做出改变的时候了。日前，摩根士丹利的一份报告直指中国人寿分销渠道存在两大缺陷：过分依赖并不经济的银行保险渠道；代理人渠道中的大规模代理模式不可持续

www.xiangrikui.com/shouxian/pinglun/20110818/134036.html Thu Aug 18 20:32:58 CST 2011
中国人寿和中国平安，谁才是强者？

　　评论：中国人寿、新华保险、中国太保的一季报也都出来了，和中国平安的差距不是一般的大，尤其是太保，业绩下滑81%，每股收益8分钱，情何以堪？　　面对&l

www.xiangrikui.com/shouxian/pinglun/20121231/287957.html Mon Dec 31 22:29:17 CST 2012
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