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近期,市检察院民事行政检察处办理了多起劳动争议案件,其中,因当事人未及时申请工伤认定导致维权障碍的案件引起了办案人员注意。劳动者发生工伤后理应享受相应待遇www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20120921/266424.html Fri Sep 21 13:13:31 CST 2012
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受伤后单位给予医疗费报销。超过一年后,对新发生的医疗费不予报销。申请工伤认定和劳动仲裁均不受理。要起诉维权如何办wenba.xiangrikui.com/223060.html Wed Mar 28 11:23:20 CST 2012
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【摘要】王某在A单位工作期间由于塌方造成左腿粉碎性骨折。单位安排他当门卫直至2002年企业停产。04年王某经劳动能力鉴定致残程度为6级。但单位拒绝支付工伤赔偿www.xiangrikui.com/gongshangbaoxian/20100902/52340.html Thu Sep 02 13:19:47 CST 2010
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大家都知道,任何事情都有一定的时效性,交通事故也不例外。下面我们就一起交通事故案列,为您详解工伤认定相关的问题。 交通事故发生一年半后,杨某向宁波社quick.xiangrikui.com/blog/557711.html Wed Mar 05 10:51:53 CST 2014
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许某于2013年5月起在沈某的企业上班。2013年8月6日,许某在工作中被机器轧伤了右手。由于伤情严重,前后共耗时一年多才完成治疗。治疗前期,沈某垫付了医www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20140928/399560.html Sun Sep 28 19:27:56 CST 2014
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工伤认定启动程序中存在的问题及对策 一、工伤认定启动程序中存在的问题 国务院2003年4月27日颁布的《工伤保险条例》对工伤认定的启动程序作出www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20110617/118411.html Fri Jun 17 21:16:16 CST 2011
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工伤认定标准 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20111012/148947.html Wed Oct 12 12:28:05 CST 2011
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◆阅读提示能否认定工伤,意味着职工能否享受基本的工伤保险,获得基本的医疗救助保障。然而,目前工伤认定存在着程序繁琐、法律空白多等问题。省高级人民法院行政庭www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20120321/200233.html Wed Mar 21 23:05:27 CST 2012
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案情概要 2014年4月23日,被申请人(盐城市某汽车公司)职工吴某于下班途中发生交通事故,2014年8月12日,吴某不治身亡。20www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20170215/501569.html Wed Feb 15 23:23:50 CST 2017
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【摘要】什么是工伤认定?什么是劳动能力鉴定?两者有什么区别?申请工伤认定的职工或单位对工伤认定结论不服时,可通过什么途径解决?申请劳动能力鉴定的单位或者个人对www.xiangrikui.com/gongshangbaoxian/20100830/51140.html Mon Aug 30 20:51:33 CST 2010
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