工伤医疗期的规定-产品,案例,经验分享

工伤职工超过规定医疗期如何处理?

1、什么是工伤医疗期?期限如何确定? 　　根据原劳动部《工伤保险办法》(劳部发[1996]266号)第18

www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20110906/138956.html Tue Sep 06 13:32:36 CST 2011
工伤医疗期规定

　　根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病，有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力

www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20120426/213576.html Thu Apr 26 15:21:04 CST 2012
北京怎么用工伤医疗期分类目录确定工伤医疗期

　　问：北京市工伤医疗期怎么确定？　　答：对于多处伤害部位或不同组织器官都受到伤害的，以伤害部位对应最长的工伤医疗期确定。对伤害部位和伤害程度未列入《医疗

www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20121110/276441.html Sat Nov 10 23:05:56 CST 2012
工伤医疗期规定

　　根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病，有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力

www.xiangrikui.com/jiankang/qita/20140527/379968.html Tue May 27 11:21:16 CST 2014
工伤医疗期规定有哪些？

【摘要】员工受工伤治疗期间，有哪些相关规定？比如可以享受哪些待遇？治疗期限是多久？工伤医疗期工资如何发放等等，相信这些都是大家关心的问题，在此我们将做详细介绍

www.xiangrikui.com/gongshangbaoxian/45916.html Thu Aug 19 12:16:20 CST 2010
工伤医疗期规定

　　Q：读者王先生：我是一工厂的普通工人，在这家工厂已经干了7年，前一段时间在工厂宿舍摔伤，先后花了6万多块钱，不知道这个算不算工伤，厂家要不要负一定的责任？

www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20111029/155400.html Sat Oct 29 21:13:02 CST 2011
工伤报销的比例

　　工伤报销的比例　　问：我想请问一下,如果单位上有员工因工受伤,那么单位应该支付多少?是按用了多少就报多少?还是按一定的比例报销? 　　答复：　　

www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20120110/178882.html Tue Jan 10 19:33:11 CST 2012
工伤报销的比例

　　我想请问一下,如果单位上有员工因工受伤,那么单位应该支付多少?是按用了多少就报多少?还是按一定的比例报销? 　　第四章工伤保险待遇　　第十七条职工因

www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20130605/318054.html Wed Jun 05 22:15:09 CST 2013
职工工伤医疗期及其待遇的规定

　　　(一)职工患病或非因工负伤医疗期的规定。　　根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定，企业职工因患病或非因工负

www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20111101/156299.html Tue Nov 01 22:39:25 CST 2011
国家对工伤医疗期有哪些规定

　　一、医疗期有多长时间　　根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六

www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/gongshangbaoxian/20130116/290770.html Wed Jan 16 22:10:04 CST 2013
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