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一、团体保险与社会统筹保险有何不同? 企业给员工投保的团体保险(商业保险)与社会统筹保险的区别主要体现在: 1.两者属性不同 团体保险是www.xiangrikui.com/yanglao/fenhong/20110719/124969.html Tue Jul 19 20:18:30 CST 2011
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员工在职时,单位每年为他们购买一份“养老年金保险”。哪知,员工辞职后,保险公司竟办理了退保手续,将保险费退还给了单位。 我的www.xiangrikui.com/yanglao/fenhong/20110717/123960.html Sun Jul 17 12:56:27 CST 2011
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员工在职时,单位每年为他们购买一份“养老年金保险”。哪知,员工辞职后,保险公司竟办理了退保手续,将保险费退还给了单位。 我的www.xiangrikui.com/yanglao/qita/20110219/93613.html Sat Feb 19 09:00:22 CST 2011
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我的养老年金,你凭什么退还给公司,在交涉无果之后,员工一怒之下,将保险公司推上了被告席。 辞职员工:养老保险是福利 2007年6月,市民陆某一www.xiangrikui.com/shouxian/nianjin/20110928/146050.html Wed Sep 28 16:30:19 CST 2011
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员工在职时,单位每年为他们购买一份“养老年金保险”。哪知,员工辞职后,保险公司竟办理了退保手续,将保险费退还给了单位。 我的www.xiangrikui.com/yanglao/chuantong/20111005/146916.html Wed Oct 05 12:12:23 CST 2011
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日本企业非常重视建立健全员工福利计划。完善的员工福利计划不仅是为了吸引优秀的人才及提高他们工作热情,更是为了维护员工的健康和保证员工的生活品质,同时对国家www.xiangrikui.com/jiankang/qita/20130422/309398.html Mon Apr 22 20:51:20 CST 2013
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产品性质 生命人寿保险股份有限公司《生命永乐团体养老年金保险(分红型)》为分红型保险。分红保险是指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余,按一定www.xiangrikui.com/shouxian/nianjin/20110929/146218.html Thu Sep 29 08:30:35 CST 2011
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据最近一份针对我国企业员工流失原因的调查显示,有45%的流失员工是因为对企业的养老保障不满意,这一比例大大高于对薪酬不满和对企业发展前景不乐观等原因。&lwww.xiangrikui.com/yanglao/fenhong/20120412/206858.html Thu Apr 12 21:30:26 CST 2012
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据最近一份针对我国企业员工流失原因的调查显示,有45%的流失员工是因为对企业的养老保障不满意,这一比例大大高于对薪酬不满和对企业发展前景不乐观等原因。&lwww.xiangrikui.com/yanglao/pinglun/20130617/320064.html Mon Jun 17 14:58:50 CST 2013
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据最近一份针对我国企业员工流失原因的调查显示,有45%的流失员工是因为对企业的养老保障不满意,这一比例大大高于对薪酬不满和对企业发展前景不乐观等原因。&lwww.xiangrikui.com/yanglao/pinglun/20130702/323029.html Tue Jul 02 11:06:28 CST 2013
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