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企业年金试行办法 中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号 颁布时间：2004-1-6发文单位：劳动和社会保障部 《企业年金试行办法》已于200quick.xiangrikui.com/blog/386109.html Thu Jan 05 16:25:03 CST 2012
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www.cnpension.net 2010-01-13 08:43:02 中华会计网quick.xiangrikui.com/blog/195100.html Sat Oct 30 16:37:57 CST 2010
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从1991年建立企业补充保险开始，经过十几年的改革探索，中国企业补充保险的参加人数和基金规模逐年增加，尤其是2004年劳动社会保障部颁布20号和23号两个www.xiangrikui.com/shouxian/nianjin/20110304/96176.html Fri Mar 04 12:10:15 CST 2011
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信托模式进行管理、严格限制企业年金基金的投资比例、加强风险准备金管理、完善的信息披露制度等多重的制度保障着企业年金基金的安全性，并且伴随着各种制度的逐渐完www.xiangrikui.com/yanglao/fenhong/20110818/134052.html Thu Aug 18 20:48:39 CST 2011
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企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。企业年金所需费用由企业和职工个人共www.xiangrikui.com/shouxian/nianjin/20120203/184101.html Fri Feb 03 18:11:46 CST 2012
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王先生说，企业退休人员的基本养老金年年都在调整，能感受到政府对企业退休人员的关爱，但仅依靠基本养老金，随着物价上升，生活成本明显加重。“不敢轻www.xiangrikui.com/shehuibaoxian/yanglaobaoxian/20130622/321217.html Sat Jun 22 10:41:33 CST 2013
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导读 企业年金的定义 企业年金的作用 企业年金的类型 企业年金基金的分类 建立企业年金的条件 企业年金的投资范围 企业年金的风险识别及管www.xiangrikui.com/bxmingci/yanglao/20110119/87427.html Wed Jan 19 14:42:43 CST 2011
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企业年金(EnterpnsePensionPlan)，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。从国际背景看，各国养老金www.xiangrikui.com/yanglao/fenhong/20110831/137714.html Wed Aug 31 19:01:19 CST 2011
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目前企业年金提供商的基本情况分析如下：第一，在29家机构获得的37个牌照中，有21个机构获得的是单独牌照：1个受托人（中诚信托）、5个账管人（浦发银行、中www.xiangrikui.com/yanglao/pinglun/20110913/141022.html Tue Sep 13 23:02:47 CST 2011
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一个设计良好的企业年金方案，可以实现企业薪酬福利管理的多重目标。建立企业年金计划，除为企业和员工节约税收外，还有助于企业人力资源部门合理配置资源，最终实现www.xiangrikui.com/yanglao/fenhong/20111010/148062.html Mon Oct 10 14:13:54 CST 2011
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